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Assistente de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

A VETLOG é uma distribuidora de produtos veterinários que atua no RS e SC, garantido serviços diferenciados e auxiliando no desenvolvimento mercado veterinário.

Responsabilidades e atribuições


  • Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo solicitação de documentação, agendamento e acompanhamento de exames admissionais, além do cadastro nos sistemas e controles de DP.
  • Realizar o controle de documentos relacionados ao Departamento Pessoal.
  • Controlar a jornada de trabalho e registro de ponto eletrônico e manual, conferindo horas extras, atrasos, faltas e banco de horas.
  • Apoiar no processamento e conferência da folha de pagamento mensal, verificando encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF) e relatórios de folha.
  • Administrar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros), realizando inclusões, alterações e exclusões de colaboradores nos sistemas.
  • Controlar e programar o período de férias dos colaboradores.
  • Apoiar processos de rescisão contratual, solicitando à contabilidade externa os cálculos e a prévia das verbas rescisórias.
  • Controlar contratos de prestadores de serviços PJ, mantendo a organização dos documentos.
  • Prestar atendimento aos colaboradores CLT e PJ para esclarecimento de dúvidas relacionadas a processos de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima

  • Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência mínima

  • De 6 meses a 1 ano de experiência em rotinas de Departamento Pessoal.

Cursos ou conhecimentos desejáveis

  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Excel intermediário.

Experiência desejável

  • Processos de Departamento Pessoal.

Informações adicionais

  • Vale alimentação/refeição (Flash) com flexibilidade de uso.
  • Vale transporte ou auxílio combustível (Flash).
  • Assistência médica Unimed.
  • Parcerias com instituições de ensino.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!