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Gerente Financeiro

Descrição da vaga

A VETLOG é uma distribuidora de produtos veterinários que atua no RS e SC, garantido serviços diferenciados e auxiliando no desenvolvimento mercado veterinário.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

1) Planejamento Financeiro

a) Elaborar e consolidar o orçamento anual (budget).

b) Desenvolver e atualizar projeções financeiras (forecast).

c) Apoiar decisões estratégicas com análises financeiras e econômicas.


2) Gestão de Tesouraria e Fluxo de Caixa

a) Gerenciar fluxo de caixa diário e projetado, suas causas e impactos e recomendar ações.

b) Garantir disponibilidade de recursos financeiros com mitigação de riscos.

c) Administrar capital de giro e necessidade de caixa em alinhamento a estratégia da empresa.


3) Gestão de Contas a Pagar e Receber

a) Supervisionar os Sistema de Crédito e Cobrança, Contas a Pagar e Tesouraria.

b) Definir políticas de crédito e cobrança, pagamentos e cronogramas.

c) Definir políticas de comprometimento de recursos com Fornecedores e Parceiros.

d) Monitorar os ciclos econômicos e financeiros (Prazo Médio de Recebimento/Prazo Médio de Pagamento/Prazo médio de

Estoque)


4) Controladoria e Resultados

a) Gerir o relacionamento com a Contabilidade (Terceirizada), suas necessidades e entregas.

b) Analisar das Demonstrações Financeiras e seus impactos como Ferramenta de Gestão.

c) Realizar análise de variações orçamentárias (real x orçado) e seus impactos no planejamento empresarial.

d) Gerir a Estratégia Fiscal da empresa e suas oportunidades e riscos.

e) Gerir a Política de Precificação em conformidade com o mercado e objetivos da companhia.

f) Elaborar relatórios gerenciais e dashboards que auxiliem a tomada de decisão.


5) Relacionamento Bancário

a) Gerir o relacionamento com as Instituições Financeiras e seus fluxos operacionais.

b) Negociar linhas de crédito, taxas, prazos e garantias para melhorar o Custo de Capital.

c) Gerenciar o endividamento e captação de recursos e o custo de capital.


6) Compliance e Controles Internos

a) Garantir conformidade contábil, fiscal e financeira.

b) Implementar e monitorar controles internos de mitigação de riscos internos e externos.


7) Gestão de Equipe

a) Liderar, desenvolver e avaliar a equipe financeira e seus parceiros terceirizados.

b) Definir metas e indicadores de desempenho.

c) Promover melhoria contínua dos processos.


8) Processos e Sistemas

a) Otimizar processos financeiros e seus cronogramas, assegurando segurança e planejamento.

b) Gerir sistema integrados de gestão (ERP), atualizá-los com as evoluções de mercado (clientes, fornecedor, fiscal,

contabilidade, etc) e sistema de apoio a tomada de decisão (BI)

c) Automatizar rotinas buscando eficiência e agilidade e controles aumentando a segurança.

d) Suporte a Tomada de Decisão.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial

Experiência:

  • Mínimo de 5 a 8 anos na área financeira em cargos de liderança.
  • Experiência prévia em contas a pagar, financeiro ou controladoria.
  • Vivência com Gestão de Fluxo de Caixa, Planejamento Financeiro e Relatórios Gerenciais e Indicadores.

Conhecimentos Técnicos:

  • Conhecimento em Fluxo de Caixa, Capital de Giro e rotinas financeiras.
  • Contabilidade e análise de Demonstrações Financeiras.
  • Conhecimento em Matemática Financeira.
  • Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI.
  • Domínio de Ferramentas Office Banking (Sistemas integrados com Bancos)
  • Experiência com sistema ERP (TARGET).
  • Legislação fiscal e tributária (nível gerencial).

Informações adicionais

Remuneração: a combinar.


Observação:

Atualmente a empresa está localizada em **Estrada da Branquinha 691, em Viamão.

A partir do segundo semestre de 2026, a operação será transferida para **Avenida dos Estados 1825, em Porto Alegre.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental - DISC
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!