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Assistente de Crédito e Cobrança

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Assistente de Crédito e Cobrança para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. 

As atividades são:

  • Avaliar crédito de clientes pessoa física e jurídica, através de ferramentas de análise de crédito próprias ou terceirizadas e histórico de adimplência ou inadimplência.
  • Definir limites de crédito e prazos de pagamento, conforme a política de crédito da empresa e indicadores financeiros com a Gestão Financeira.
  • Monitorar a carteira de clientes e seus indicadores e revisar os parâmetros de concessão de crédito e limites periodicamente.
  • Identificar riscos de inadimplência e propor ações preventivas.
  • Controlar a carteira de inadimplência em conjunto com a Assessoria de Cobrança (terceirizada).



Responsabilidades e atribuições

  • Experiência prévia em análise de crédito, risco ou área financeira.
  • Vivência com controle de inadimplência e cobrança.
  • Conhecimentos Técnicos
  • Conhecimento em Matemática Financeira (Juros simples e compostos).
  • Domínio de Excel ou planilhas eletrônicas.
  • Domínio de Ferramentas Office Banking (Sistemas integrados com Bancos Itaú, Santander e Banco do Brasil)
  • Experiência com sistema ERP (TARGET) (desejável)

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais, Gestão financeira ou áreas correlatas
  • Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima.

Informações adicionais

  • Vale alimentação/refeição (Flash) com flexibilidade de uso.
  • Vale transporte ou auxílio combustível (Flash).
  • Assistência médica Unimed.
  • Parcerias com instituições de ensino.
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!